V Seminário de Gestão de Pessoas
Sobre o Evento
O
mercado de trabalho muda constantemente, e com ele, as empresas precisam mudar
também. A valorização do funcionário, a valorização da empresa, são aspectos
fundamentais que fazem a organização crescer e desenvolver. Assim, o gestor de
pessoas precisa estar antenado pelo o que acontece, e o proprietário da
organização também. Juntos podem fazer com que sua organização se torne
referência no mercado, através de um bom plano de cargos e salário que,
inclusive, retém os melhores talentos dentro de uma organização. O plano de
cargos e salários deve estar incorporado no planejamento estratégico da
organização e ser gerido de forma eficaz, seguindo as regras do mercado. Dessa
forma, a organização consegue melhores profissionais e melhores ofertas de
produtos e serviços para a localidade onde está inserida.